Unas manos tecleando en un ordenador
Imagen Josu Jon Imaz

"La digitalización potencia los resultados de nuestra empresa al poner a nuestras personas en el centro, como principales impulsores de las mejoras, a través de nuevas tecnologías digitales y nuevas formas de trabajar".


Josu Jon Imaz, Consejero Delegado de Repsol.  

En el Plan Estratégico asumimos estos ambiciosos retos evolucionando hacia una empresa multienergía, orientada al cliente y que apuesta por la digitalización, la innovación, la gestión estratégica del talento y las nuevas formas de trabajo. Tras la actualización estratégica 2024-2027, ratificamos nuestro compromiso con la transición energética y la descarbonización, reforzando el papel de la digitalización como un habilitador esencial para conseguir estos objetivos con éxito.

El Programa Digital

En 2018, lanzamos la Primera Ola del Programa Digital (2018-2022), una iniciativa transversal a toda la compañía, respaldada por la alta dirección y cuyo éxito se ha basado en que los negocios sean los propios protagonistas de su transformación digital.

Tras la finalización de la primera etapa, hemos extendido el Programa con una Segunda Ola Digital (2023-2027), para seguir impulsando y reforzando la digitalización.

La Segunda Ola Digital impulsa el uso de datos e Inteligencia Artificial para transformar los negocios

Cinco líneas estratégicas transversales a todos los negocios...

m150.5 300.5l150 0l0 -150q0 14.7737 -2.8822 29.2635q-2.8822 14.4898 -8.5359 28.139q-5.6537 13.6491 -13.8615 25.933q-8.2078 12.2839 -18.6544 22.7305q-10.4466 10.4466 -22.7305 18.6544q-12.2839 8.2079 -25.933 13.8615q-13.6491 5.6537 -28.1389 8.5359q-14.4898 2.8822 -29.2635 2.8822
Hiper-automatización de activos
Desarrollo de nuevos negocios agile
Orientación radical al cliente
Sostenibilidad impulsada por la digitalización
Integración total de negocios

con la IA generativa impulsando la productividad de los negocios y digitalizando a todos los empleados para permitir la transformación digital a escala.

Entorno de trabajo

Tres factores clave de la Segunda Ola Digital

Perseverancia digital como fuente de valor en nuestras áreas de negocio.

Extraer el máximo potencial de la inteligencia artificial generativa.

Transformación y digitalización del talento.

Página de Linkedin Repsol Digital vista desde un portátil.

LinkedIn Repsol Digital

En esta página de Repsol Digital en LinkedIn te presentamos a nuestros expertos en digitalización y nuestras iniciativas mas interesantes.

¿Quieres ser parte de este cambio?

Nuestra transformación se hace entre muchas personas y tú puedes ser parte de él. Estamos ampliando nuestro equipo digital, incorporando nuevos talentos, definiendo nuevos roles y modificando nuestra manera de trabajar en equipos multidisciplinares y de forma transversal.