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Mujeres emprendedoras: potenciar el emprendimiento femenino

Rompiendo barreras en el ámbito empresarial 

La tasa de emprendimiento femenino ha crecido de forma significativa en los últimos años no solo en España, sino a nivel global. Sin embargo, el porcentaje de mujeres que deciden emprender sigue siendo inferior al de los hombres. Entre otros aspectos, las mujeres que optan por crear su propio negocio aún deben enfrentarse a numerosas barreras, como la escasez de modelos en los que inspirarse, un menor acceso a la financiación y los estereotipos culturales y sociales que dificultan la tarea.

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¿Qué es el emprendimiento femenino?

El emprendimiento femenino se define como la actividad emprendedora y empresarial liderada por mujeres; es decir, hace referencia a la creación, desarrollo y gestión de empresas por parte de mujeres, habitualmente como fundadoras o propietarias. 

Por todo ello, es fundamental apostar por la paridad en el emprendimiento —esto es, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito emprendedor—. En este sentido, los esfuerzos y avances para abordar esta desigualdad e impulsar la actividad empresarial liderada por mujeres son constantes. Al fin y al cabo, la diversidad de género en el liderazgo empresarial se traduce en un impulso a la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico.

Características de las mujeres emprendedoras

Cada emprendedora es única, lo mismo que sus empresas. Sin embargo, hay una serie de rasgos que comparten las mujeres que deciden apostar por el autoempleo:

 

  1. Determinación: Las emprendedoras se suelen caracterizar por ser decididas, valientes, resilientes y perseverantes. También destacan por su capacidad para afrontar retos, adaptarse a los cambios, aprender de los errores y seguir adelante. 
  2. Pasión: Normalmente, las emprendedoras suelen apostar por negocios que les apasionan o en los que pueden desarrollar sus puntos fuertes. Suelen tener una visión clara de lo que quieren lograr y un entusiasmo notable a la hora de compartir dicha visión con su entorno, clientes e inversores potenciales.
  3. Creatividad: Un negocio siempre se basa en una idea; la creatividad de las emprendedoras es la que permite dar con esos conceptos que luego se convierten en empresas.
  4. Empatía: Ser capaces de comprender las necesidades y preocupaciones de otras personas es fundamental para encontrar esa solución que luego pueda convertirse en negocio.
  5. Capacidad de colaboración: La colaboración entre emprendedoras y la creación de sinergias suele ser clave para el éxito de los negocios. Asimismo, escuchar las ideas y opiniones de los demás contribuye a identificar los puntos de mejora y encontrar soluciones a las dificultades que surjan.
  6. Búsqueda del equilibrio entre vida personal y profesional: Numerosas mujeres deciden emprender en busca de una solución que les permita conciliar su vida personal y familiar con su carrera profesional.

 

 

 

Ejemplos de emprendimiento femenino en España

Si pensamos en mujeres que son todo un referente en emprendimiento, lo normal es que nos vengan a la cabeza figuras como Coco Chanel, Oprah Winfrey, Estée Lauder o Helena Rubinstein, entre otros ejemplos. Sin embargo, en España son cada vez más las iniciativas empresariales lideradas por mujeres en sectores muy diversos. A la cabeza de algunas de las propuestas de más éxito en nuestro país, se encuentran mujeres como las siguientes:

 

  • Elena Betés: Es la fundadora de Rastreator, un popular comparador de seguros en línea. Antes de lanzarse a perseguir este sueño, Elena —con un amplio bagaje académico en el ámbito de la empresa— pasó por compañías de renombre como Arthur Andersen. Hoy día es directora ejecutiva de Dide.org. También es parte de numerosas iniciativas en aras de la diversidad de género y la equida.
  • Mar Abad: Esta almeriense, periodista de formación, lleva la comunicación en las venas. Por eso es directora editorial y cofundadora del sello de pódcast El Extraordinario. Asimismo, en 2009 fundó la revista Yorokobu, de la que fue directora editorial hasta 2020, y la empresa de contenidos Brands and Roses. Ha recibido numerosos premios y reconocimientos a lo largo de su trayectoria profesional.
  • Lupina Iturriaga: Es la fundadora de Fintonic, una aplicación que desde 2012 nos permite llevar el control de las finanzas personales. Formada en Administración y Dirección de Empresas, su trabajo previo en el ámbito de la banca y sus amplios conocimientos sobre fintech la llevaron a apostar por un modelo de negocio innovador que busca cómo adaptarse al máximo a las necesidades de cada usuario.
  • Sara Werner: Es la cofundadora de Cocunat, una empresa de cosméticos naturales y orgánicos con gran éxito tanto en España como en EE. UU. Antes de fundar esta empresa, Sara ya conocía el mundo de la belleza, al haber sido directora de Marketing y Comunicación en Alqvimia.
  • Ana María Llopis: Esta empresaria española, que goza de gran reconocimiento internacional, fundó Ideas4all, una plataforma de innovación colaborativa que permite a las empresas desarrollar, definir e implantar proyectos con el fin de adaptarse al cambio. También ha sido presidenta y directora ejecutiva de varias empresas en el sector tecnológico.

 

emprendimiento femenino en repsol

Emprendimiento femenino en Repsol

En Repsol, sabemos lo importante que resulta el papel de la mujer en el ámbito empresarial. De hecho, el 30 % de las posiciones de liderazgo de nuestra empresa las ocupan mujeres. Por otra parte, la Fundación Repsol colabora cada año con SECOT en la celebración de los premios SECOT a la Excelencia, en los que se incluye la categoría de Mujer Emprendedora.

En la última edición de estos premios, el accésit en la categoría de Mujer Emprendedora recayó en Nerea Mendinueta, Nadia de la Fuente y Nicole Flamarique por su aplicación «The Good Goal», una aplicación que reta a los usuarios a ser más sostenibles y reducir el impacto de sus acciones de una forma sencilla y motivadora. El primer premio fue para Diana Montesinos y su empresa Rulls, una marca de cosmética natural, vegana y hecha en España, pensada para cabellos rizados. 

Aunque aún queda mucho trabajo por hacer, cada vez más personas y organizaciones reconocen la importancia de la diversidad de género en el emprendimiento y toman medidas con el fin de promover la igualdad de oportunidades cuando se trata de lanzar nuevos proyectos empresariales.