En el ámbito de la sostenibilidad, asegurar la integridad de las personas, así como la protección del medio ambiente es el mayor compromiso que tenemos en Repsol. Por ello, trabajamos día a día en mejorar la seguridad en nuestras operaciones en cualquier lugar donde nos encontremos, poniendo foco en las instalaciones, los procesos y las personas, desde un enfoque preventivo para anticipar los eventos.
Contamos con sistemas y normas muy avanzados, pero además de mantenerlos y continuar mejorándolos, no dejamos de trabajar en el aprendizaje en la organización.
Para tener éxito, es fundamental que el conocimiento de seguridad se comparta y llegue a las diferentes áreas, negocios e instalaciones. Las lecciones aprendidas son conocimiento ganado por medio de la reflexión sobre una experiencia o proceso que puede tener consecuencias relevantes para la seguridad o el medio ambiente, y que es compartido para la mejora continua y aprendizaje.
Cómo es nuestro proceso de lecciones aprendidas
Está integrado a nivel de instalación, negocio y Compañía y tiene 3 etapas:
1. Capturar
Elaborar, evaluar y aprobar las lecciones aprendidas.
2. Compartir
Comunicar y difundir.
3. Aprender
Seguimiento y monitorización de acciones implementadas.
Buscamos continuamente área de mejora en nuestras investigaciones y en el día a día de nuestras operaciones.
Las lecciones aprendidas se pueden compartir de diferentes maneras. Lo importante es que la información llegue a los destinatarios a los que podría afectar, promoviendo nuevas formas de obtener una mejor comunicación y retroalimentación de las operaciones.
En Repsol entendemos el aprendizaje como la mejora. Una lección aprendida supone un cambio en cómo gestionamos la seguridad y requiere de acciones que hagan que ese aprendizaje se mantenga en el tiempo y se refleje en la mejora de nuestra cultura de seguridad. El rol de los líderes es fundamental en este proceso.
Una vez que la lección aprendida ha llegado a los destinatarios, los responsables del negocio, área o centro en cuestión deben identificar planes de acción preventivos. Para aprender, es necesario asegurarse de que las acciones definidas se implementen lo más rápido posible y evaluar regularmente la efectividad de las mismas, así como la del propio proceso de aprendizaje.
Promovemos el uso de la aplicación web gratuita Toolbox para que a través de aprendizajes de incidentes y peligros, se puedan identificar preventivamente situaciones de riesgo y barreras adicionales o se decida cambiar el plan de las actividades y tareas próximas a ejecutar.
Contribuimos a la Agenda 2030 de Naciones Unidas
A través de los ODS de manera positiva.
ODS 8
Trabajo decente y crecimiento económico.
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